10 Años
De experiencia en el área de seleccion.
La clave para el éxito de tu empresa
CAPTIARE, es una empresa que se dedica a la búsqueda y selección de talento humano para diferentes organizaciones. Su principal inversión es la publicidad, ya que le permite contar con una amplia base de datos de candidatos potenciales.
Ofrecemos respuestas rápidas y efectivas a tus solicitudes de personal, gracias a nuestro equipo de asesores que están disponibles para ti los 365 días del año
Utilizamos las mejores herramientas y metodologías para evaluar las competencias, habilidades y aptitudes de los candidatos, teniendo en cuenta las particularidades del mercado laboral venezolano.
¡Haz crecer tu negocio y Déjanos el trabajo pesado!
Somos un equipo que ofrece un servicio integral de selección de personal, que va más allá de un simple proceso de evaluación de currículos. Nuestro objetivo es encontrar el candidato ideal para cada puesto, teniendo en cuenta no solo sus competencias y habilidades, sino también su adecuación a la cultura y los valores de la empresa. Para ello, nos basamos en un enlace armónico entre la empresa y el aspirante seleccionado, que garantice una relación duradera y satisfactoria para ambas partes. Así, en algunos casos, buscamos candidatos que se adapten al ambiente laboral existente, y en otros casos, buscamos candidatos que puedan aportar un cambio positivo y traer nuevas ideas que enriquezcan la organización.
CAPTIARE se diferencia de otras empresas de selección de personal, al ofrecer un servicio personalizado, eficaz y de calidad.
Servicios
Asesoría organizacional
Consiste en analizar el ambiente laboral para detectar los problemas que afectan el desempeño de la organización, tales como la mala atención al cliente, el trabajo atrasado, el desacuerdo entre compañeros, entre otros. Estos problemas generan incomodidades o diferencias en el personal y disminuyen la calidad del servicio que se ofrece.
Al identificar las fallas en el equipo de trabajo, se pueden implementar soluciones que mejoren el resultado laboral.
Proceso de selección
Es la búsqueda continua de candidatos idóneos para una vacante determinada, la cual se divide en tres (3) etapas:
Captación: Es la definición del perfil que se necesita para iniciar la búsqueda. Es importante identificar las habilidades, el nivel de formación y la experiencia que se desea hallar en el candidato a seleccionar.
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Reclutamiento: Según las demandas del puesto, se emplean diferentes métodos de búsqueda del candidato, por lo tanto, es importante destacar que se debe recurrir a la publicidad.
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Selección: Es la etapa más relevante del proceso, en la que se evalúa minuciosamente a cada uno de los candidatos, se verifican los documentos evitando falsificaciones, se aplican pruebas psicológicas comprobando la aptitud mental del candidato, se confirma la experiencia mediante pruebas como el assessment center, el incidente crítico, las entrevistas, entre otras, y así se elige al candidato más adecuado para la vacante.
Publicidad en página de empleo
La web www.captajobs.com es el espacio oficial donde los aspirantes muestran sus habilidades y experiencias, y los empresarios ofrecen vacantes y beneficios. Funciona como un enlace entre ambos, facilitando así la búsqueda de organizaciones y empleados.
Ventajas que nos caracterizan
Eficiencia
Reducimos el tiempo y el costo de la búsqueda de personal, aplicando métodos y criterios efectivos para seleccionar el talento adecuado.
Respuesta rápida
Anticipamos tu demanda de personal, ofreciéndote una amplia base de datos de candidatos verificados.
Renovación constante
Nos adaptamos al cambio, siguiendo las nuevas tendencias del mercado laboral y de la gestión de recursos humanos.
Resultados óptimos
Nuestra principal garantía es el cumplimiento de los objetivos y la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.
La solución inteligente para captar el talento que tu empresa necesita.
Los asesores de CAPTIARE son profesionales con un alto nivel intelectual y una sólida formación en su área de especialización. Su objetivo es brindar una respuesta efectiva y personalizada a cada uno de sus clientes.
En la actualidad, existen muchos servicios que nos ofrecen una respuesta rápida y eficiente, como los hoteles, las compañías telefónicas o las asistencias en carretera. Sin embargo, hay una necesidad que sigue sin estar satisfecha: la de encontrar personal cualificado cuando nos quedamos sin empleados. Esta tarea puede resultar muy difícil y costosa si no tenemos los conocimientos ni las herramientas adecuadas para realizarla. Por eso, CAPTIARE nace para cubrir esta necesidad organizacional, indispensable para el buen funcionamiento de cualquier empresa.
Cuando no sabemos cómo iniciar un proceso de selección, podemos caer en el error de publicar anuncios en el periódico, en páginas de empleo o en la fachada de nuestro negocio, perdiendo tiempo y dinero. Además, al no conocer las normas y los criterios para buscar al personal adecuado para la vacante disponible, podemos obtener resultados no deseados o poco fiables.
Cada vez que hacemos una solicitud de personal en una página de empleo, podemos encontrarnos con dificultades para entender su funcionamiento o para evaluar correctamente a los candidatos. En CAPTIARE, ocurre todo lo contrario: puedes elegir entre realizar el proceso de selección por tu cuenta, con la ayuda que necesites, o delegar esta tarea en un asesor experto en selección de personal de CAPTIARE, que se encargará de llevar a cabo el proceso según tus requerimientos.
